2017-2018 Rapport annuel du dirigeant principal de la vérification
2 novembre 2017
Dirigeant principal de la vérification – Richard Rizok
- Embauché le 24 octobre 2016
- Secrétaire du Comité de vérification et d’évaluation (CVE) lors de quatre réunions trimestrielles
- 9 novembre 2016
- 19 janvier 2017
- 18 mai 2017
- 17 août 2017
- Confirmé comme dirigeant principal de la vérification le 17 août 2017
- CPA/CMA depuis 2013
Nouvelle politique sur la vérification interne
Conformément à la nouvelle politique sur la vérification interne, le DPV confirme ce qui suit :
- Il n’a pas confié de responsabilités liées à la gestion ou aux opérations susceptibles de compromettre son indépendance et son objectivité à l’égard de ses responsabilités en matière d’audit interne;
- Il a librement accès au CVE;
- Il a librement accès à l’ensemble des dossiers, bases de données, lieux de travail et employés dans le cadre de l’exécution du plan d’audit axé sur les risques;
- Il peut s’acquitter pleinement de ses responsabilités, ce qui comprend la communication de problèmes au commissaire, au CVE et, au besoin, au contrôleur général du Canada.
Rapport du dirigeant principal de la vérification
Donne l’assurance suivante :
- Surveillance adéquate des ressources publiques
- Surveillance éclairée par une fonction d’audit interne professionnelle et objective
- Orientation indépendante de la direction
- Gestion responsable des ressources pour les Canadiens
Vérifications terminées
Sécurité de la technologie de l’information (TI) et de la gestion de l’information (GI)
- Samson & Associés
- Rapport terminé en septembre 2016
- Recommandations mises en œuvre
Évaluation diagnostique du programme de sécurité
- RHEA Group
- Rapport terminé en avril 2017
- Recommandations en cours
États financiers
- Bureau du vérificateur général (BVG)
- Achevés et approuvés en août 2017
Points importants examinés par le CVE
- Enjeux liés au système de paie Phénix
- Budgets et résultats financiers
- Enquêtes
- Dossiers juridiques
- Activités parlementaires
- Résultats
- Renouvellement des politiques du SCT
- Résultats des vérifications à l’échelle du gouvernement
- Priorités stratégiques du Commissariat
- Plan ministériel et rapport sur les résultats ministériels
- Structure de gouvernance
- Valeurs et éthique
Plan de vérification et d’évaluation axé sur les risques pour 2017-2020
| Exercice | Nom du projet de vérification | Entité principale | Budget prévu |
|---|---|---|---|
| 2017-2018 | Évaluation de la menace et des risques (EMR) et Évaluation de la menace et de la vulnérabilité (EMV) | Technologie de l’information (TI) | 24 000 $ |
| 2018-2019 | Examen de la gestion du rendement et des talents | Ressources humaines (RH) | 30 000 $ |
| 2018-2019 | Vérification de l’approvisionnement et de la passation des marchés | Commission canadienne des droits de la personne (CCDP) et Commissariat à l’information - Finances | 35 000 $ |
| 2019-2020 | Vérification de la sécurité de la gestion de l’information et de l’infrastructure physique | Services organisationnels | 25 000 $ |
| 2019-2020 | Évaluation des enquêtes | Haute direction et règlement des plaintes | 35 000 $ |
Notes
Principaux risques :
- Projet de loi C-58 Ressources humaines
- Passation de marchés et approvisionnement
- Sécurité de la GI/TI
- Enjeux liés au système de paie Phénix
- Augmentation constante des plaintes et des demandes en vertu de la LAI
- Financement inadéquat
- Transition lente vers un gouvernement ouvert
Autres considérations :
- Transition vers un nouveau commissaire
- Planification de la relève pour les membres externes
- Renouvellement des politiques du SCT